Bietet Chancen für Quereinsteiger und Anfänger
Möglichkeit von Homeoffice
Einige Beschäftigte schätzen die kreativen Freiheiten und die Möglichkeit, in der Gaming-Industrie tätig zu sein
Engagierte Kollegen, die den Betrieb aufrechterhalten
Hochgradige Mitarbeiterfluktuation und schlechtes Management von Personalressourcen
Einige Führungspositionen sind schlecht besetzt (Inkompetenz in Führungsrollen)
Mangelhafte Kommunikation und Entscheidungsfindung
Arbeitsüberlastung mit langen Arbeitsstunden, oft ohne entsprechende Vergütung oder Anerkennung
Geringe Wertschätzung von Mitarbeitern und Feedbackkultur
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und nicht systematisch
Unterbezahlung im Vergleich zur Branche und kämpferische Gehaltsverhandlungen
Die Teams bei Freaks 4U Gaming in Berlin werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Seit einiger Zeit gibt es keine Infos über die Arbeit bei Freaks 4U Gaming, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Nachrichten von Euch.