Positives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Transparenz, Teamgeist und Respekt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office werden besonders geschätzt.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für Mitarbeiter durch offene Kommunikation und Unterstützung zugänglich.
Gute Work-Life-Balance wird von vielen Mitarbeitern hervorgehoben.
Einige Berichte von unprofessionellem Management und Mangel an Unterstützung für Mitarbeiter nach schweren Krankheiten.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und Mikromanagement, welche die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen können.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, insbesondere fehlende Rückmeldungen zu wichtigen Anfragen.
Beschwerden über Mangel an echter Wertschätzung für Mitarbeiterbeiträge und fehlendes menschliches Verständnis in der Führung.
Wir warten auf aktuelle Infos über F&R Future Recruiting, es gab lange Zeit keine neuen Infos von Euch.
Stimmt es, dass F&R Future Recruiting ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?