Hat jemand Erfahrungen mit neuen Projekten bei Förster IT-Dienstleistungen?
Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, wodurch die Mitarbeiter in der Lage sind, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit guter technischer Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, wobei das Unternehmen die Eigeninitiative der Mitarbeiter unterstützt.
Gutes Betriebsklima und starker Kollegenzusammenhalt werden häufig gelobt, neben einem wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen.
Die faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen wie Betriebswagen, Jobbike-Leasing und Möglichkeiten zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
In einigen Bereichen gibt es Kritik an der Kommunikation, die als verbesserungsfähig beschrieben wird.
Organisatorische Veränderungen durch die Einstellung eines Unternehmensberaters führten zu Unzufriedenheit bei einigen Mitarbeitern, einschließlich Entlassungen und wahrgenommenen Fake-Bewertungen.
Gehaltsstruktur und -handling werden kritisiert, speziell die Intransparenz und die starre Handhabung von Gehaltsfragen.
Es gibt Kritik an Mobbing und fehlendem Rückhalt durch die Geschäftsleitung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift Förster IT-Dienstleistungen in Neumünster, um noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu haben, oder ist alles bereits digitalisiert?