Förderverein Villa Luna in Stolberg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Förderverein Villa Luna.
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Wird die Position als Kita Leitung bei Förderverein Villa Luna gut bezahlt? Wie hoch ist die Bezahlung?
Wie sieht es bei Förderverein Villa Luna mit einer Beschäftigung aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine neuen Infos.
Das Unternehmen setzt 33 Tage Urlaub um und implementiert entwickelte Systeme für Notfälle und Dokumentation, was die betriebliche Organisation unterstützt.
Einige positive Aspekte heben die Bereitschaft, Kindern Partizipation zu ermöglichen und einen überdurchschnittlich hohen Betreuungsschlüssel zu bieten, hervor.
Häufige Kritikpunkte betreffen fehlende Sozialleistungen wie Betriebsrat, Tariflohn und Jobtickets, was auf eine mangelhafte finanzielle und strukturelle Unterstützung der Mitarbeiter hinweist.
Mangelnde Partizipation, schlechte Kommunikation und ungenügende Arbeitsbedingungen wie unzureichendes Sanieren von Spielplätzen zeugen von einer schlechten Verwaltung und einer Vernachlässigung der Mitarbeiter- und Kindersicherheit.
Die Atmosphäre wirkt oft belastet durch hohe Fluktuation der Leitung und einem Klima des Misstrauens und Mobbing, sowohl zwischen Kollegen als auch von Vorgesetzten, was eine negative Arbeitsumgebung schafft.
Umgang mit Feedback und konstruktiver Kritik scheint nicht effektiv, wobei Vorschläge oft ignoriert werden und eine Kultur der Bevorzugung und Ungleichheit gefördert wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMit unterstützenden Führungskräften und einer Offenheit für Entwicklung ist Förderverein Villa Luna in Stolberg der ideale Ort für alle, die eine außergewöhnliche Karriere anstreben.