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Düsseldorf
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Lesen Sie 5 Bewertungen über DRV Rheinland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Natascha
Stellenangebot
Kundenmanager bei der Deutschen Rentenversicherung gesucht! Entgeltgruppe 11 EntgO-DRV.
Verantwortlich für die Kommunikation und das Kundenmanagement ohne Verkaufsdruck. Klare Karriereperspektiven, regelmäßige Gehaltserhöhungen und flexible Arbeitszeiten.
Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten wirklich? Sind die Anforderungen im Verhältnis zum Gehalt gerechtfertigt? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Tim
Frage
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen steigt nur langsam. Fördert DRV Rheinland weibliche Karrieren?
2025-01-07 14:19
Vorteile:
Die Firma bietet stabile und sichere Arbeitsverhältnisse.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima werden geschätzt.
Es gibt attraktive Vergütungen und Sozialleistungen, darunter auch betriebliche Altersversorgungen.
Die Work-Life-Balance wird durch Gleitzeit und flexible Urlaubstage unterstützt, sowie teilweise Homeoffice-Möglichkeiten.
Nachteile:
Unflexible Arbeitszeiten und mangelnde Betriebliche Gesundheitsmanagements sind Kritikpunkte.
Mangelnde Unterstützung beim Thema Homeoffice und technische Ausstattung.
Es existieren Vorwürfe einer resistenten Unternehmenskultur gegenüber Modernisierung und Innovation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Verwaltung als unorganisiert und die Unternehmensführung als betriebsblind.
Melissa
Welche Strategien verfolgt DRV Rheinland in Düsseldorf zur Umsetzung smarter Arbeitsplätze im Homeoffice?
Melina
Was gibt es Neues bei DRV Rheinland? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.