DRV Rheinland Gehalt
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Düsseldorf
Gehalt aus Positionen in DRV Rheinland
DRV Rheinland rekrutiert für Positionen:
Anwendungsentwickler
Anforderung
- Erfahrung mit aktuellen Build Systemen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und Change Management Systemen wie Jira
- Expertise in XML- und Web-Technologien
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Festlegung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit gemäß den Vorgaben der DRV-IT sowie die Beratung der Kundinnen und Kunden zur Durchführung
- Information an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung zu Sicherheitsvorfällen und Krisen
- Abstimmungen zwischen den Geschäftsbereichen der NOW IT GmbH aber auch Träger- und Rechenzentrumsübergreifend
- Erarbeitung von innerbetrieblichen Regelungen insbesondere für Themengebiete mit erheblicher finanzieller Bedeutung
- Erarbeitung von Stellungnahmen und unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen
- Leitung und Mitarbeit von Arbeits- und Projektgruppen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Anforderung
- Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab
- Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zu Dienstreisen
Systemadministrator
Anforderung
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Gute mündlich und schriftlich Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Die Aufgabe ist daher mit Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland verbunden
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgen gleich von Beginn an für eine Candidate Experience
- Somit planen Sie die Recruitment-Aufgaben von der Stellenausschreibung und führen diese bis zur Einstellung durch
- Dabei stellen Sie sicher, dass der gesamte Prozess rechtssicher abläuft
- Die eingehenden Bewerbungen werden von Ihnen gesichtet. Dabei treffen Sie eine erste Vorauswahl, basierend auf unseren Anforderungsprofilen
- Mit dem Team behalten Sie Trends im Auge und identifizieren zielgruppengerechte Recruitingkanäle und entwickeln diese weiter
- Als Junior Recruiter / Junior Recruiterin vornehmlich im Bereich der Nachwuchskräfte gewinnen Sie passgenau Auszubildende und duale Studierende für uns, um die zukünftige Leistungsfähigkeit des Hauses zu sichern
- Bei operativen Personalmarketingmaßnahmen können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen
- Sie treiben Projekte zur Weiterentwicklung unseres Recruitings mit voran
Anforderung
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zudem besitzen Sie in beiden Fällen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines PKW zu dienstlichen Zwecken
Business Management
Anforderung
- Organizational skills and methodological competence
- Willingness to travel occasionally for work
- Confident use of MS Office products
- Good knowledge and qualifications in BCM, e.g., BSI BCM practitioner
- Good knowledge of BSI IT baseline protection
- Strong communication, cooperation, and teamwork skills
- Strong willingness to undertake further training
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung eines IT-Basissicherheitskonzeptes
- Erstellen von Berichten und Vorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
- Organisation und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Notfallmanagement des Klinikverbundes
Controller
Verantwortlichkeiten
- Aufbereitung und Analyse der aus dem Benchmarking, der Kostenrechnung und anderen Quellen vorliegenden Daten
- Analyse und Pflege der Prozesse in der Kosten- und Leistungsrechnung und Mitwirkung bei entsprechenden operativen Aufgaben
- Neukonzeption/Weiterentwicklung von Reports und Analysetools des Fachbereichs
- Beratung bei der Planung und der Umsetzung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Eine zukünftige Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb des Fachbereichs Controlling und Organisation bleibt vorbehalten
Anforderung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Ausgeprägte Analysefähigkeit mit mathematisch/statistischen Kenntnissen
- Hohes Maß an Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Verlässlichkeit
Softwareentwickler
Anforderung
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Gute mündlich und schriftlich Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Sicherer Umgang mit Jira, Bitbucket und einer Versionsverwaltung, wie Git
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Etablieren von Deploymentprozessen in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb
- Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen