Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und ist ehrlich und offen in der Kommunikation.
Es existieren faire und professionelle Arbeitsbedingungen, inklusive Möglichkeiten für Homeoffice und moderner technischer Ausstattung.
Gleichberechtigung und Wertschätzung aller Mitarbeiter werden großgeschrieben, mit fairen Aufstiegschancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das Unternehmen ist sozialbewusst, bietet diverse Work Benefits wie Bahnticketzuschüsse, und engagiert sich regelmäßig in sozialen Projekten.
Das Arbeitsklima kann schwanken, besonders durch menschliche Differenzen innerhalb des Teams.
Es gibt limitierte Aufstiegsmöglichkeiten abseits der Rollen von Projektassistenz und Projektleitung.
Ungleichheiten im Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen können vorkommen, manchmal fühlen sich ältere Kollegen bevorzugt.
Überhitzte Büroräumlichkeiten im Sommer, da die Nutzung der Klimaanlagen eingeschränkt ist.
Bei FMS Field Marketing + Sales Service in Leipzig sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Lasst uns wissen, wie die Arbeit in FMS Field Marketing + Sales Service jetzt aussieht.