Gute Teamkultur in Tech Teams
Mitarbeiterrabatte können vorteilhaft sein
Internationales Team und Unterstützung
Frisches Obst, Gemüse und Getränke werden bereitgestellt
Gehälter sind unterdurchschnittlich und oft verspätet oder gar nicht gezahlt
Mangel an Aufstiegschancen und Weiterbildung
Schlechtes Management und schlechte Organisation
Arbeitsbedingungen sind gefährlich und die Ausrüstung ist unzureichend
Hochdruckumfeld mit langen Arbeitszeiten
Probleme im Umgang mit Krankheit und Urlaub
Unethisches Verhalten von Vorgesetzen und Manipulation
Negative Arbeitsatmosphäre und Stress
Mangelnde Kommunikation und fehlende Transparenz
Unfaire Behandlung und ungerechte Kündigungspraktiken
Bei FLINK Beteiligungsgesellschaft in der Berlin haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.
Schon jetzt kannst Du den Arbeitsmarkt beeinflussen. Füge einen Kommentar über FLINK Beteiligungsgesellschaft hinzu und bewerte diesen Arbeitgeber. Viele Leute warten auf Deinen Kommentar.