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Das Unternehmen wird als herzliches und zielstrebiges Familienunternehmen beschrieben, das gute Arbeitszeiten, faire Bezahlung und eine transparente Kommunikation bietet. Viele Mitarbeiter schätzen die Aufgeschlossenheit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten. Es wird auch hervorgehoben, dass das Unternehmen sozial- und umweltbewusst ist und Investitionen in die Mitarbeiter und Technologie tätigt.
Einige Kritikpunkte betreffen das Vorhandensein von Mobbing, häufige Personalwechsel, und eine wahrgenommene Unterstützung rechtsextremer Ideologien durch die Geschäftsleitung auf LinkedIn. Weitere negative Aspekte sind unregelmäßige und teilweise willkürliche finanzielle Anreize sowie das Gefühl der Mitarbeiter, dass es an ausreichend Mitspracherecht bei Entscheidungen fehlt.
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Setzt Findling Wälzlager in Karlsruhe bereits elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?