Bietet sehr flexible Homeoffice-Lösungen, Reinigungen und vorbeugende Maßnahmen während der Corona-Situation.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt mit Initiativen wie dem 'Ginstag'.
Das Unternehmen wird als Hidden Champion betrachtet und schätzt ein innovatives und motiviertes Umfeld.
Bietet flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Mehrere Berichte über gute Führungsstile und offene Kommunikation, insbesondere aktuelle Verbesserungen im Managementverhalten.
Positive Erwähnungen von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten.
Einige Aussagen zu Ineffizienzen und fehlenden Problemlösungen durch das Management.
Kritikpunkte waren insbesondere tierhaarallergie-unfreundlich, fehlende Anerkennung diverser Probleme und mangelnde Aktualisierung in der Führungskräfteschulung.
Bezüglich Umweltschutz gibt es Bedenken über die Nutzung von Plastik und Magneten aus China sowie unnötige Transporte.
Bemerkungen über eine 'Vetternwirtschaft' und eine fehlende Meritokratie im Unternehmen, wodurch Karrierechancen beeinflusst werden könnten.
Beamte Hinweise auf mangelnde Diversität und Inklusion in manchen Teams.
Bei Fidlock in Hannover ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.
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