Einige Mitarbeiter betonen positive Aspekte wie die ruhige Art der Vorgesetzten und überwiegend höfliches Verhalten der Vorgesetzten sowie gute Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen.
Bewertungen Schlufolgerden die ordentliche Mülltrennung und Umweltbewusstsein sowie eine gewisse Einbindung in verschiedene Arbeitsprozesse je nach Filiale als positive Aspekte hervor.
Mehrere Bewertungen berichten von schlechten Arbeitsbedingungen, insbesondere von einem geringen Gehalt, das oft nur minimal über dem Mindestlohn liegt und als nicht angemessen empfunden wird.
Überstunden scheinen ein häufiges Problem zu sein, ebenso wie der Mangel an Kommunikation und eine ausbleibende Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Des Weiteren wird die Arbeitsatmosphäre oft als problematisch beschrieben, angeprangert durch Mobbing, hohen Druck und Stress. Besonders auffällig ist die negative Darstellung der Behandlung von Auszubildenden und teilzeitbeschäftigten Mitarbeitern.
Zudem gibt es Kritik an der veralteten Einrichtung und fehlenden Modernisierung der Arbeitsplätze, was die Arbeitsmotivation und Effektivität beeinträchtigt.
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