Lesen Sie 4 Bewertungen über Feller Gruppe Zurich von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht Feller Gruppe Zurich in Berlin darin, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Unternehmen bietet eine wertschätzende Kultur und eine schöne Arbeitsumgebung in einem modernen Gebäude.
Highly transparente und ehrliche Kommunikation über verschiedene Ebenen hinweg, was von mehreren Mitarbeitern positiv hervorgehoben wurde.
Starker Kollegenzusammenhalt und vielseitige Weiterbildungsangebote.
Das Unternehmen wird als ein sozial verantwortliches Unternehmen betrachtet, das seine Mitarbeiter fördert und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Einige Kritikpunkte betreffen das Managementverhalten, speziell nach einer Kündigung, wo unprofessionelles Verhalten berichtet wurde.
Fehlende Führungs- und Teamstrukturen, die mancherorts zu schlechter Stimmung im Team führen.
Unverständliche Toleranz gegenüber einigen aus der Managementebene trübt das Bild.
Verbesserungspotenzial in der Gleicheit im Vertrieb und bessere Integration aller Mitarbeiter bei Umstrukturierungen.
Das Engagement von Feller Gruppe Zurich für die Gemeinschaft in Berlin zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Feller Gruppe Zurich in Berlin, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.