Lesen Sie 7 Bewertungen über Fay & Zachow von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Projekte – Mitarbeiter berichten von der Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten mitzuarbeiten.
Flache Hierarchien – Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, was schnelle Entscheidungen und direkten Austausch fördert.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, werden als positiv bewertet.
Begrenzte Karrierechancen – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße können die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein.
Ressourcenbegrenzung – In einigen Bereichen kann es zu Ressourcenknappheit kommen, die zu Mehrarbeit und Stress führen kann.
Marktabhängigkeit – Als Unternehmen in einer spezialisierten Nische kann die wirtschaftliche Stabilität stark von Marktschwankungen abhängig sein.
Wie geht Fay & Zachow in Frankfurt mit der digitalen Transformation in Bezug auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion im Unternehmen um?
Fairer Arbeitgeber, familiäre Verhältnisse
Haben Sie geregelte Arbeitszeiten oder fallen auch Nachtschichten/Bereitschaftsdienste etc. an?
Wie wird die Zusammenarbeit im Schichtsystem bei Fay & Zachow in Frankfurt organisiert?
Wie unterstützt Fay & Zachow die Familien seiner Mitarbeitenden zu Ostern?
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Fay & Zachow Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Informationen gab.