Persönlicher Austausch – Mitarbeiter schätzen den engen und persönlichen Kontakt sowohl zu den Schülern als auch zum Inhaber.
Flexibilität – Die Arbeitszeiten in der Fahrschule sind flexibel, was bei der Einteilung privater Termine hilfreich sein kann.
Arbeitsklima – Das Team wird als freundlich beschrieben und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vergütung – Einige Mitarbeiter fühlen sich für die Verantwortung, die sie tragen, nicht angemessen bezahlt.
Planungsunsicherheit – Die Arbeitszeiten können variieren, wodurch es manchmal schwer ist, die eigene Zeit gut zu planen.
Spezifische Herausforderungen – Der Job kann durch Umgang mit ängstlichen oder langsamen Fahrschülern psychisch fordernd sein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei Fahrschule Hans-Otto Ströh wisst, wir warten auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.
Wird die Rolle von Tarifverträgen in Zukunft weiter schwinden?