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09-12-2025 08:11
Vorteile:
Kollegiale Atmosphäre – Mitarbeiter bewerten das Arbeitsklima oft als freundlich und die Zusammenarbeit mit Kollegen als sehr kollegial.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeitmodelle erlauben es Mitarbeitern oft, ihre Arbeitszeiten besser an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Mitarbeiterrabatte – Stiftl bietet seinen Mitarbeitern Rabatte auf Produkte oder in firmeneigenen Einrichtungen.
Nachteile:
Gehalt – Einige Mitarbeiter empfinden die Bezahlung als nicht angemessen für die geleistete Arbeit.
Physische Belastung – Die Arbeit kann besonders in der Gastronomie körperlich anspruchsvoll sein, insbesondere während Stoßzeiten.
Management – Es gibt Berichte über eine inkonsistente Managementqualität, was zu Unsicherheiten bei Entscheidungen und Richtlinien führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Svenja
Veranstaltungskaufmann/-frau gesucht bei STIFTL!
Geboten wird ein Job bei einem expandierenden Gastronomiekonzern. Hauptaufgaben umfassen die Organisation von Großevents und Volksfesten.
Ist das Angebot attraktiv für einen Job, der so dynamischen und kulturell geprägten Tätigkeiten nachgeht? Wer hat Erfahrungen bei STIFTL sammeln können?
Adrian
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Stiftl aus?
Nico
Gibt es betriebliche Altersvorsorge?
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