Lesen Sie 7 Bewertungen über Fahr-EV von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie empfinden Mitarbeitende das Führungsverhalten bei Fahr-EV in Kleinmachnow?
Innovative Technologie – Mitarbeitende bei Fahr-EV arbeiten an der Spitze der Elektromobilität, was ständige Innovation und spannende Projekte verspricht.
Umweltbewusstsein – Das Unternehmen setzt einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Technologien, was positive persönliche Wertvorstellungen fördern kann.
Gute Sozialleistungen – Fahr-EV bietet umfassende Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiteraktienoptionen.
Ungewisse Zukunft – Als Unternehmen in einem schnell entwickelnden Markt kann die Zukunft von Fahr-EV ungewiss sein, mit Risiken wie starkem Wettbewerb und sich ändernden Marktbedingungen.
Hoher Arbeitsdruck – Aufgrund schneller Innovationszyklen und Wachstumsziele kann die Arbeitslast sehr hoch sein, was Stress verursachen kann.
Nischenmarkt – Da Elektrofahrzeuge immer noch einen relativ kleinen Teil des Gesamtmarktes ausmachen, können sich berufliche Fähigkeiten stark auf diesen Bereich konzentrieren, was die Vielfältigkeit der Berufserfahrung einschränken könnte.
Schrecklich Finger Weg! Sehr unseriös!
Was genau führte zu dieser negativen Erfahrung? Gab es spezifische Situationen, die besonders herausstachen?
Bezahlt mal nichts. Nix zu empfehle.
Die Innovationsprojekte bei Fahr-EV in Kleinmachnow bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, kreativ zu sein und sich zu verwirklichen. Welche Projekte haben in letzter Zeit besondere Anerkennung gefunden? Was lernen die Mitarbeiter durch diese Herausforderungen?
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Fahr-EV in Kleinmachnow herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.