
Kreuzfahrt-Experte/-in im Reisebüro, Gehalt wird zwar „anzeigbar“ beworben, steht aber nicht im Text.
Zentrale Erwartung: fundierte Berufserfahrung im Reisevertrieb plus Verkaufstalent und echtes Kreuzfahrt-Know-how. Als Vorteil klingt „Familienunternehmen seit 1972 – Tradition trifft Innovation“ nach Nähe und viel Kundenkontakt statt Callcenter-Fließband.
Setzt das Reisebüro eher extrem viele Erwartungen für die Rolle, und ist das (nicht klar genannte) Gehalt dafür am Ende wirklich fair? Wie wird der Job dort erlebt?