Positiv angesprochen werden Bereiche wie Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Fehler machen zu dürfen. Die Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind ebenfalls hervorgehobene Stärken. Ein weiteres Plus ist die individuelle Bewertung der Mitarbeiter, welches ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Rechnung trägt.
Negativ hervorgehoben wird der PW (Personalwesen) und das Verhalten der Vorgesetzten kann gelegentlich als unangebracht empfunden werden. Kritik wird der Luftmangel und die Differenz zwischen Wunsch und Realität beim Firmenimage angeführt. Außerdem gibt es Verbesserungsvorschläge wie das Zulassen von Kritik.
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