Lesen Sie 5 Bewertungen über Expleo Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Hat Expleo Group in Berlin bereits begonnen, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, umfangreich im Homeoffice zu arbeiten.
Gute Work-Life-Balance, vereinfacht durch verpasste Bahnen oder andere Zwischenfälle, die Homeoffice Tage legitimieren.
Das Unternehmen wird für seine gute Kommunikation und schnelles Feedback der Vorgesetzten gelobt.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen und positive Erlebnisse mit respektvollen und unterstützenden Vorgesetzten.
Hohe Wertschätzung von Mitarbeiterfeedback durch die HR-Abteilung, die aktiv Verbesserungen und Fortbildungen fördert.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch wenig nachvollziehbare Kündigungen und eine unklare wirtschaftliche Lage des Unternehmens verunsichert.
Gehaltserhöhungen sind selten und die finanziellen Angebote wie Firmenwagen sind unter unattraktiven Bedingungen.
Es gibt Kritik an der Führungskultur, speziell manipulative Führung und mangelnde Transparenz werden bemängelt.
Strategie und Zukunftsplanung des Unternehmens bleiben für einige Mitarbeiter unklar und unbefriedigend.
Negative Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen mit Hinweisen auf Burnout und ungleiche Behandlung.
Welche Eigenschaften sollte eine neue Person als Entwicklungsingenieur haben?
Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei der Firma Expleo Group auszutauschen!
Expleo Group schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Berlin erfolgreich umgesetzt wurden.