evoxa in Chemnitz Bewertungen

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Bewertung 5/5
5/5
basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
Zschopauer Str. 144, 09126 Chemnitz, Deutschland
Telefon:  +49 371 40303000
MwSt-IdNr.: HRB 24209
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evoxa
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Monie McDonald

Meine Beratungserfahrungen sind 5 Sterne wert! Herr Biebrach hat sich viel Zeit genommen und mich umfangreich zu m Glasfaserkabel-Anschluss beraten. Auch meine bestehenden Verträge (Handy+DSL) wurden eingehend beleuchtet, was mir sehr wichtig war. Sehr kompetent, freundlich und immer lösungsorientiert!

Christopher

Gab es spezielle Angebote oder Konditionen für die Kombination der Verträge, über die Sie informiert wurden?

Die Jahresboni bei evoxa in Chemnitz basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?

2025-02-04 13:03
Bewertungen über evoxa:
5.0/5
basierend auf 586 Bewertungen 
Vorteile:
  • Kundenbetreuung wird hoch gelobt, insbesondere die Beratung durch Herrn Biebrach, betont als besonders umfangreich, kompetent und lösungsorientiert.

  • Durchweg positiv betont wird das gute Arbeitsklima und die Gleichberechtigung. Mitarbeiter berichten von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem starken Zusammenhalt unter Kollegen.

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und das Einbringen in Unternehmensentscheidungen werden als positiv hervorgehoben, ebenso wie die interessanten Aufgaben und Umsetzung von eigenen Projekten im Rahmen von Praktika.

  • Gute Bezahlung und Aufmerksamkeit für persönliche Belange und Sozialleistungen werden ebenfalls geschätzt.

Nachteile:
  • Es wurde geringfügige Kritik an der Kommunikation wegen weit auseinander liegender Büros geäußert.

  • Die Internetpräsenz des Unternehmens soll zu sehr auf O2 fokussiert sein und sollte mehr auf Netzunabhängigkeit ausgerichtet werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei evoxa in Chemnitz sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.

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