Einige Beschäftigte empfinden die Arbeitsatmosphäre als positiv und die Arbeitsbedingungen als gut organisiert.
Die Work-Life-Balance wird durch flexibles Arbeiten wie Homeoffice als vorteilhaft angesehen.
Das Gehalt wird als angemessen betrachtet, und es gibt Unterstützung in karrierebezogenen Weiterbildungen.
Es gibt ein vertrauensvolles Vorgesetztenverhalten und einen kollegialen Umgang innerhalb mancher Abteilungen.
Mehrere Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen in Umwelt- und Sozialbewusstsein investiert.
Einige Angestellte berichten über suboptimale Strukturen und Prozesse im Arbeitsablauf.
Mangelnde innovative Lösungen und fehlende Transparenz in manchen Abteilungen.
Vertragsbedingungen und Vergütungen sind nicht immer zufriedenstellend, und es gibt Berichte über befristete Anstellungen für junge Kollegen.
Probleme in der IT-Infrastruktur und räumliche Planungsdefizite führen zu technischen Schwierigkeiten.
Kommunikationsdefizite wurden ebenfalls notiert, besonders in Übergaben und interne Informationsflüsse.
Die interne Gleichberechtigung und Karrieremöglichkeiten für Frauen sind ausbaufähig und es gibt Kritik an der Führungskompetenz einiger Vorgesetzten.
Das fantastische Team und die charismatischen Führungskräfte bei EVH Verwaltungsgesellschaft in Wiesbaden bieten eine solide Grundlage für außergewöhnliche Projekte in der modernen Wirtschaft.