Das Unternehmen wird für seine gute Teamarbeit, gemeinsame Feiern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gelobt. Viele Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, obwohl einige Verbesserungen gewünscht sind. Die Führung ist oft unterstützend und respektvoll, insbesondere im Hinblick auf ältere Kollegen.
Kritik gibt es hauptsächlich an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die als verbesserungswürdig angesehen wird. Einige Mitarbeiter fühlen sich bezüglich der geleisteten Arbeit unterbewertet und wünschen sich höhere Gehälter und bessere Sozialleistungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird in einigen Fällen als problematisch beschrieben, vor allem aufgrund schlechter Führungsqualitäten an manchen Standorten. Eine negative Rückmeldung bezog sich auch auf die manchmal als ungerecht empfundene Behandlung von Überstunden.
Die Atmosphäre bei EuroQ Holding in Emden ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.
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