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Unternehmen bietet Weihnachtsgeld und hat eine gute Lage des Gebäudes.
Kollegenzusammenhalt wird häufig positiv hervorgehoben.
Katastrophaler Umgang mit Angestellten und mangelnde Wertschätzung
Das Arbeitspensum wird oft als unrealistisch und nur mit Überstunden machbar beschrieben.
Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre, mit starken Hierarchien und mittelalterlichem Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation erfolgt schlecht; wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter oft nur über Umwege oder zu spät.
Führungsprobleme besonders im Ordnungsamt; mangelhafte Unterstützung durch das Personalwesen.
Gehalt wird als vergleichsweise niedrig empfunden, und Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt oder mit Nachteilen verbunden.
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von Stadtverwaltung Bruchsal ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Bruchsal.