Lesen Sie Bewertungen über Estrel Management von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei Estrel Management in Berlin wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Einige Bewertungen heben die familiäre Atmosphäre und das regelmäßige Management-Update über Veränderungen hervor. Positive Aspekte sind auch die Optionen für Home Office und faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Inflationszulage. Viele Mitarbeiter schätzen auch die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in technischen Abteilungen und den Zusammenhalt unter Kollegen.
Kritische Bewertungen bemängeln schlechte Führung und mangelnde Kommunikation. Es gibt Berichte über grenzwertige Arbeitsbedingungen, insbesondere während Umbauphasen und im Kühlhaus. Ein weiterer negativer Punkt ist die mangelnde Wertschätzung durch das Management, besonders gegenüber langjährigen Mitarbeitern und Azubis. Zusätzlich wird die Inklusion im Arbeitsumfeld als unzureichend beschrieben.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Estrel Management in Berlin fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.