Die Firma hat eine zentrale Lage und ein gutes Arbeitsklima.
Teamzusammenhalt wird geschätzt und ist in vielen Abteilungen stark ausgeprägt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Die Mitarbeiter schätzen die respektvolle Kommunikation und das kollegiale Verhalten der Vorgesetzten.
Beschäftigte berichten von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Mangel an Transparenz und Kommunikation zwischen manchen Abteilungen wird kritisiert.
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen könnten besser sein.
In einigen Bereichen wird eine mangelnde Gleichberechtigung festgestellt.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre während des Transformationsprozesses als herausfordernd.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, speziell bezüglich Informationsfluss über Veränderungen.
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die ERS Railways in Hamburg von anderen Arbeitgebern abheben.
Und wie sieht es jetzt mit der Beschäftigung in ERS Railways aussieht, weil es hier im Thread irgendwie Ruhe gibt und ich weiß nicht, ob es möglich sein wird, etwas dort zu ergattern.