Mitarbeiter genießen viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten
Das Unternehmen hat eine faire Gehaltsstruktur
Arbeitnehmer schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance und kolllegialer Umgang
Interessante Aufgaben und Projekte, die zur Mitarbeitermotivation beitragen
Einige Mitarbeiter loben die mitarbeiterorientierte Kommunikation und transparente Informationsveranstaltungen
Es wird mangelnde Transparenz insbesondere in Bezug auf Kosten und Boni kritisiert
Niedrige Gehälter in einigen Positionen und mangelnde Wettbewerbsfähigkeit
Die Arbeitsatmosphäre und Zufriedenheit sind stark abteilungsabhängig
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als ausbaufähig und kritisieren das Fehlen moderner Themen
Unergonomische Arbeitsbedingungen wie fehlende höhenverstellbare Tische
Informationsfluss und Kommunikation innerhalb der Firma sind manchmal ineffizient, wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter spät oder zufällig
Feedback von Führungskräften kann inkonsistent sein und ist oft abhängig von persönlichen Beziehungen
Bei Heuking Tiefbau in der Borken hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.