Das Unternehmen wird beschrieben als Ansprechpartner verfügbar, mit einer flexiblen Arbeitsweise und einem gewissen Grad an Freiheit in der Arbeitseinteilung.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Förderung von Weiterbildung.
Flexible Vergabe von Urlaub und die gute Atmosphäre unter vielen Kollegen werden positiv hervorgehoben.
Einige positive Aspekte sind auch gute Zusammenspiel in Teams und die Bereitschaft der Geschäftsleitung, Hilfestellung zu leisten.
Kritik gibt es hinsichtlich der fehlenden klaren Richtung und des Mangels an Unternehmensführung, was zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führt.
Gehalts- und Sozialleistungen werden als niedrig beschrieben, und Verbesserungen oder Versprechen sollen oft nicht eingehalten werden.
Kommunikationsschwierigkeiten und fehlende Gleichberechtigung werden als problematisch angesehen.
Es gibt schilderungen von Mobbing und Grüppchenbildung, die das Arbeitsklima belasten.
Arbeitsbedingungen werden oft als schlecht, speziell in Bezug auf die Hitze im Sommer und veraltete Ausstattung, bewertet.
Bei Erpo Möbelwerk in Ertingen haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
Bietet Erpo Möbelwerk in Ertingen angemessene und ausgewogene Arbeitszeiten für die Arbeitnehmer?