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Welche smarten Arbeitskonzepte plant ergovia in Kiel?
2025-01-17 19:17
Bewertungen über ergovia:
Vorteile:
Flache Hierarchien, vertrauter Umgangston und die außergewöhnliche Teamunterstützung. Die Führungskräfte sind offen und menschlich, was zu einem sehr angenehmen Klima führt. Jeder hat die Möglichkeit, Home Office zu machen und sich weiterzubilden.
Freundliches Klima und flexible Arbeitszeiten fördern eine gute Work-Life-Balance. Personen dürfen ihre Ideen einbringen und Mitarbeiter sind respektvoll. Der Umstand, dass es möglich ist, schnell Verantwortung zu übernehmen, und die diverse Teamstruktur werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Ergovia hat einen agilen Arbeitsansatz mit einer offenen Feedback-Kultur. Eine sich weiterentwickelnde und verbesserte Führungsstruktur wird durchgeführt, was den Mitarbeitern hilft, mehr Aufgaben zu übernehmen.
Nachteile:
Hinterhältige Lügen und Intrigen und veraltete technische Ausrüstung (z.B. JAVA 8 und Hardware aus der Steinzeit), die als negative Aspekte hervorgehoben wurden.
Das Schulungskonzept könnte verbessert werden und die Sozialleistungen könnten umfangreicher sein.
Einige negativ bewertete Aspekte umfassen langsames Reagieren auf Weiterbildungsanfragen für die Mitarbeiter, besonders die, die außerhalb der Nahbereichsfortbildungen liegen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf aktuelle Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei ergovia schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Wenn man bei ergovia in Kiel arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.