Wo ist der Bewerbungsprozess effizienter und wertschätzender – bei ERA Services oder Gegenbauer Wohnservice?
Unternehmen bietet eine echte Wohlfühlatmosphäre mit sehr menschlichem Umgang.
Interne Weiterbildung und Unterstützung für Auszubildende, inklusive internem Unterricht.
Gute Work-Life-Balance mit jährlichem Weihnachtsgrillen.
Variation in den Tätigkeiten, regelmäßiger Wechsel der Abteilungen zur umfassenden Ausbildung.
Kurze Entscheidungswege, Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und sind fair und loyal.
Toller Kollegenzusammenhalt in einem familienähnlichen Unternehmensumfeld.
Schlechte Organisation und Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.
Mängel im Vorgesetztenverhalten, Interesse an der Mitarbeiterentwicklung oft gering.
Alte Kollegen halten oft zusammen, was das Einfügen neuer Mitarbeiter erschwert.
Längere Arbeitszeiten, in der Regel keine pünktlichen Feierabende.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es flexible Startzeiten bei ERA Services?