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Die Firma bietet Vertrauensarbeitszeiten und ermöglicht sowohl Arbeiten im Homeoffice als auch in einem zentral gelegenen Büro.
Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Karriereförderung, die direkt von Vorgesetzten unterstützt wird, einschließlich eines Weiterbildungsbudgets.
Es gibt eine positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team, welches schnelle Aufstiegschancen und gute Onboarding-Prozesse bietet.
Einige Reviews deuten auf technische Mängel in den Softwarelösungen hin, welche schlecht aufgebaut sind und nicht den beworbenen Standards entsprechen.
Kommunikationsprobleme wurden mehrmals erwähnt, insbesondere die als überwältigend wahrgenommenen täglichen Mails und mangelnde Transparenz.
Unzufriedenheit mit dem Management wird beklagt, insbesondere hinsichtlich mangelnder Unterstützung und diskrepanter Versprechungen während des Einstellungsprozesses.
Die Work-Life-Balance kann verbessert werden, und es herrscht Unzufriedenheit bezüglich der Handhabung von Home Office Arrangements.
Könnten Sie bitte weitere Informationen über die Vorteile des Arbeitens bei Evernest geben? Wie wird das Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter gestaltet? Und wie hoch ist das Einkommen für selbständige Immobilienmakler bei Evernest im Durchschnitt?
Das Team von Evernest in Hamburg ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Welche Integrationsmaßnahmen werden von den Mitarbeitern von Evernest in Hamburg bevorzugt?
Welche Maßnahmen ergreift Evernest in Hamburg, um Entlassungen zu vermeiden?