Mitarbeiter genießen eine vielseitige Beschäftigung in einer modernen Branche.
Gute Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und netten Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf kurzfristige Wünsche.
Interessante Aufgaben mit vielen komplexen, neuen Herausforderungen.
Mehrere Sozialleistungen wie Jobrad, mehr Urlaubstage bei Firmenzugehörigkeit und Altersvorsorge.
Teilweise schwaches Führungsverhalten, wo Vorgesetzte die Mitarbeiter wie Produktionsmittel behandeln.
Unterdurchschnittliches Gehalt für die Branche und kaum Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld.
Schlechte oder fehlende Investitionen in Technik und Mitarbeiterweiterbildung.
Hohe Anforderungen und Mehrarbeit werden oftmals erwartet.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management.
EPSa-Elektronik & Präzisionsbau Saalfeld ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.
Vielleicht will jemand von ehemalige Mitarbeitern, Informationen über die Arbeit in der Firma austauschen! Wie sieht es die Rekrutierung in der Firma EPSa-Elektronik & Präzisionsbau Saalfeld aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt?