Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EPOS Personaldienstleistungen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen bietet faire Gehälter und berücksichtigt persönliche Lebensumstände
Mitarbeiter profitieren von Home-Office Möglichkeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt
Kollegiales und freundliches Verhalten unter den Kollegen
Positive Kommunikation und effizienter Support durch das Team
Gute Chancen auf Übernahme in Festanstellung nach Leiharbeit
Gehalt könnte höher sein
Lange Kommunikationswege manchmal ein Problem
Verbesserungsbedarf in Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei EPOS Personaldienstleistungen in Berlin durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei EPOS Personaldienstleistungen in Berlin, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Sachbearbeiter (m/w/d) Hausverwaltung, Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Wisst Ihr, ob in EPOS Personaldienstleistungen ein neues Jobangebot ist, weil schon lange Zeit auf dem Forum Stillstand herrscht.