EPOS Personaldienstleistungen Gehalt

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basierend auf 165 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Schönhauser Allee 112, Berlin
  https://www.epos-services.com
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Gehalt aus Positionen in EPOS Personaldienstleistungen

Geschätztes Gehalt

€ 360

Mediangehalt bei EPOS Personaldienstleistungen

€ 280 Niedrigstes Gehalt
€ 777 Das Durchschnittsgehalt
€ 3500 Höchstes Gehalt

EPOS Personaldienstleistungen rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Einkaufssachbearbeitung
  • Auslösen von Bestellungen
  • Buchung von Wareneingängen
  • Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen inkl. Klärung von Abweichungen
  • Nachverfolgung von Bestellungen
  • systemseitige Dokumentation der Einkaufsprozesse

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • kommunikativer Teamplayer mit Organisationsgeschick sowie einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise

Property Manager

Verantwortlichkeiten

  • ganzheitliche Verwaltung von Gewerbeeinheiten, z.B. Büro-, Handels-, Hotel- und Gesundheitsimmobilien oder Centermanagement
  • Erstellung und Umsetzung von Nutzungskonzepten zur Ausschöpfung eines bestmöglichen Vermietungspotenzials
  • Kommunikation / Korrespondenz mit Mietern sowie Eigentümern, Dienstleistungsunternehmen und Behörden hinsichtlich der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen im Mietverhältnis
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführung von Objektbegehungen inkl. Abnahme / Übergabe von Mietflächen
  • Verantwortung für Betriebskostenabrechnungen in enger Koordination mit der Objektbuchhaltung

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene/s Berufsausbildung oder Studium im Immobilienbereich
  • erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltung und/oder Betreuung von Immobilien
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • selbständig und lösungsorientiert agierender Teamplayer mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Professionalität
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Projektsteuerer

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Organisation von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Bindeglied zwischen den Fachabteilungen Assetmanagement, Propertymanagement und Technik
  • Koordination und Kommunikation mit allen beteiligten Parteien
  • Überwachung und Kontrolle des Projektfortschritts, der Terminpläne inkl. einzelner Meilensteine und Budgets bzw. Kosten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Baustandards, der vereinbarten Spezifikationen und Qualitätsanforderungen
  • Risikomanagement und frühzeitige Identifizierung potenzieller Probleme oder Verzögerungen sowie Erarbeitung von Lösungen
  • Durchführung von regelmäßigen Besprechungen und Berichterstattung über den Projektstatus

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Fundiertes Wissen über Bauprozesse, Bauvorschriften und technische Standards u.a. HOAI, der VOB sowie des DVP/AHO Leistungsbildes
  • Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
  • Freude an der Durchführung von Bauprojekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt/in bzw. Bauingenieur/in in der Projektsteuerung von Bauprojekten idealerweise im Bereich Sanierung und/oder Innenausbau von Büro‐ und Gewerbeimmobilien im Bestand

Customer Service

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Analyse der Kundenanforderungen
  • Erstellung von Angeboten
  • Technische und kaufmännische Betreuung / Beratung von Kunden
  • Servicehotline

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Metall oder Elektroindustrie
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Assistent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Personalleiterin in der operativen Arbeit und Ansprechpartner für HR Business Partner, Führungskräfte und Beschäftigte
  • Unterstützung und Koordination von Veränderungsprozessen und deren Umsetzung in HR-relevante Systeme in Absprache mit der Personalleiterin und den HR Business Partnern
  • Eigenständige Auswertung, Verdichtung und Analysieren von Daten, die z.B. Recruiting betreffen
  • Sicherstellung des Informationsflusses durch Erstellung von Berichten, Schreiben, Präsentationen
  • Verantwortung für administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft, z.B. Reisebuchungen, Terminkoordination, Bestellung von Büromaterial, etc

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Hierarchieebenen aufzubauen
  • Proaktive, lösungsorientiere und effiziente Arbeitsweise
  • Erfahrungen in der Leitung von kleineren Projekten vorteilhaft

Elektroniker Automatisierungstechnik

Anforderung

  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Funktionsprüfung von Baugruppen mit Hilfe von Mess- und Testaufbauten

Mechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Technisches Verständnis
  • Idealerweise Führerschein Klasse B
  • Flexible, präzise und kollegiale Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs- und Kundendienstarbeiten

Produktionsplaner

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Linebalancing / Austaktung und Layoutgestaltung von neuer Produktionseinrichtungen zur Produktion von optoelektronischen Baugruppen für Raumfahrtanwendungen
  • Berücksichtigung von Aspekten zu Logistik, Materialfluss, Lean Management, Reinraumproduktion
  • Systemauslegung mit Hilfe von Simulations- / Fabrikplanungstools
  • Planung und Optimierung von bestehenden Produktionsprozessen
  • Übernahme der gesamten Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Entwicklung von neuen, effektiveren Produktionsprozessen
  • Terminierung von Auftragsnetzen und Abbildung der Projektpläne im Planungstool
  • Abstimmung der Produktion in Art und Menge auf die Auftragslage

Anforderung

  • abgeschlossene technische 3-jährige Berufsausbildung inkl. Fachausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder produktionslogistisches Studium
  • Erfahrener Produktions- / Fabrikplanungsexperte
  • Idealerweise für Reinraum- / Elektronikproduktion
  • Kenntnisse in Lean Management, Wertstromanalyse
  • kommunikativ, einsatzbereit, strukturiert, zielorientiert
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • abgeschlossene technische 3-jährige Berufsausbildung inkl. Fachausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Produktionshelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Auf.- und Abhängen von Leichtmetallprofilen
  • Maschinelles und manuelles Bearbeiten von Profilen
  • Bearbeiten von Profilen durch Nieten oder entgraten
  • Bearbeiten von Profilen
  • Bedienung von halbautomatischen Maschinen und Anlagen
  • Einlegearbeiten an halb- und vollautomatischen Maschinen und Anlagen
  • Einlegearbeiten an vollautomatischen Maschinen und Anlagen
  • Abnahme- und Einlegearbeiten an vollautomatischen Maschinen und Anlagen

Anforderung

  • Begeisterungsfähigkeit für den Metallbearbeitungsbereich in einem modernen Industrieunternehmen
  • Freude an der Metallbearbeitung in einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie
  • Begeisterungsfähigkeit für den Metallbearbeitungsbereich in einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Interesse an einer leicht zu erlernenden Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen der Kautschuk verarbeitenden Industrie, mit festen Schichtzeiten

Gabelstaplerfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Abtransport von Paletten mit Fertigware mittels Gabelstapler aus der Produktion zu den Außenlägern innerhalb des Werksgeländes
  • Ein- und Auslagerung von Paletten mittels Gabelstapler-Einsatz
  • Dokumentation der ausgelagerten Ware nach Art und Stellplatz
  • Dokumentation der Ein- bzw. Auslagerung
  • Vor- und Nachbearbeitung der Fertigungsbehälter in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Entladung von Speditionssendungen und Transporten mittels Gabelstapler-Einsatz
  • Warenverteilung auf Lager- und Stellplätze über den internen Transport mit dem Gabelstapler
  • Ein- und Auslagerung von Paletten mittels Gabelstapler

Anforderung

  • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im internen Transport
  • Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Lagerbereich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Befähigung zum Führen von Gabelstaplern
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Kenntnisse in MS Office und in Warenwirtschaftssystemen, wünschenswert
  • Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Lagerbereich in einer kollegialen Arbeitsumgebung
  • Strukturierter Arbeitsstil mit gefestigter Arbeitsstruktur und Arbeitsorganisation

Veränderungen des Verdienstes der Position Gabelstaplerfahrer

080 €160 €240 €320 €400 €
080 €160 €240 €320 €400 €480 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position MAG Schweißer

080 €160 €240 €320 €400 €
080 €160 €240 €320 €400 €480 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in EPOS Personaldienstleistungen

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Einkaufssachbearbeiter
360 €
665%
2754 €
Gabelstaplerfahrer
373 €
16%
432 €
Löter
280 €
44%
402 €
Produktionshelfer
300 €
45%
435 €
Produktionsplaner
3200 €
-23%
2471 €
Sachbearbeiter
320 €
708%
2584 €
Teilezurichter
460 €
-3%
448 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

777 €