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Bietet Bildungspfade zur nachhaltigen Stromerzeugung.
Moderner Arbeitgeber, der viele interessante Arbeitsplätze bietet.
Starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Flexibilität im Arbeitsalltag wird von Arbeitnehmern geschätzt.
Die Kommunikation wird als überwiegend positiv empfunden, mit Raum für Verbesserungen.
Die Firma bietet eine geregelte Arbeitszeit, Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice.
Kritik gibt es bei Arbeitszeiten mit seltenen Wochenendfreizeiten, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Einige Mitarbeiter berichten von schlechtem Management und Vorgesetztenverhalten.
Die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eingeschränkt.
Mangelnde Karrierechancen und intransparente Aufstiegsmöglichkeiten werden bemängelt.
Eine zu strenge Bindung an den Tarifvertrag, wonach eine über Tarifliche Bezahlung nicht möglich ist.
Probleme bei der Übernahme von Auszubildenden und die Nichteinhaltung von Gesetzen und Versprechen werden negativ angemerkt.
Streben nach Exzellenz hat bei ENNI Solar in Moers Priorität. Findet ihr, dass das Lernen und Praxis wirklich gut verbindet?