Unternehmen hat top moderne Einrichtungen und Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre wird häufig als gut und angenehm beschrieben.
Viele Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
Sozialleistungen und Gehalt sind sehr gut, Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, inklusive der Bereitstellung von E-Autos und Ladestationen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Konkurrenzdenken innerhalb des Unternehmens als negativ.
Beschwerden werden manchmal nicht ernst genommen und führen selten zu Verbesserungen.
Es gibt Kritiken bezüglich der Kommunikation mit Führungspositionen und ungenügender Transparenz.
Visionen und Ziele des Unternehmens können im täglichen Arbeitsalltag untergehen.
Gibt es Erfahrungen mit Anlageninstallationen?
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei Energie-Plus in Stuttgart zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.
Wie sorgt Energie-Plus in Stuttgart für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in seiner Arbeitsorganisation?