Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Gehalt.
Möglichkeit zum Home Office und flexible Arbeitszeiten verbessern die Work-Life-Balance.
Es besteht eine Förderung von Weiterbildung und Eigeninitiative.
Vertrauensvolle Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Das Unternehmen stellt moderne Arbeitsausrüstung zur Verfügung.
Kritik am Managementstil, insbesondere Mangel an Führungskraftausbildung.
Fehlende regelmäßige Gehaltsanpassungen und keine echte Gleitzeit
Mikromanagement senkt die Effektivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Arbeitsatmosphäre leidet teilweise unter dem Homeoffice durch mangelnden direkten Austausch.
Arbeitsauslastung und Rollenverteilung könnten verbessert werden.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Endrich Consult Gesellschaft in Zellingen, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir warten auf neue Nachrichten über Endrich Consult Gesellschaft, es gab lange Zeit keine neuen Informationen von Euch.