Coca-Cola Europacific Partners Luxembourg Sàrl in Howald Bewertungen

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Coca-Cola Europacific Partners Luxembourg Sàrl
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Beschweren sich viele Leute? Haben Sie als Elektroniker gearbeitet und fühlen sich gut?

Das Engagement von Coca-Cola Europacific Partners Luxembourg Sàrl für die Gemeinschaft in Howald zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?

2025-01-15 17:03
Bewertungen über Coca-Cola Europacific Partners Luxembourg Sàrl:
3.5/5
basierend auf 668 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starker Kollegenzusammenhalt in einigen Teams

  • Gute Sozialleistungen und Gehalt, das als ausreichendes Schmerzensgeld für den erfahrenen Druck empfunden wird

  • Positive Wahrnehmung der Nachhaltigkeit und aktive Bemühungen in dieser Richtung

  • Gleichstellung von Frauen und Unterstützung älterer Mitarbeiter

  • Einige Mitarbeiter schätzen die Entwicklungsmöglichkeiten und die regelmäßigen Gespräche über Karrierepotential

Nachteile:
  • Die Arbeitsatmosphäre ist oft durch hohen Druck und mangelndes Lob geprägt, amerikanische Verkaufsmethoden sind vorherrschend

  • Probleme mit Vorgesetztenverhalten, darunter schlechte Schulung und Beförderungen durch Schleimerei

  • Bewertungen weisen auf eine hohe Fluktuation und Stellenabbau hin, welche die Stimmung und das Image deutlich verschlechtern

  • Mangel an echter Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, Kostenfokus statt Menschenfokus

  • Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, oft verspätete oder ineffektive Kommunikation

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die tägliche Arbeit bei Coca-Cola Europacific Partners Luxembourg Sàrl ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.

Wie ist das Arbeitsklima bei Coca-Cola Europacific Partners Luxembourg Sàrl ?

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