Gibt es vielleicht einen Mitarbeiter bei Endava, der neue Infos hat?
Starker internationaler Austausch und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten.
Karrieremöglichkeiten und fortlaufende Weiterbildung werden gefördert.
Gutes Arbeitsklima und hohe Work-Life-Balance mit Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Offene und transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg, was die Teamarbeit erleichtert.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte bieten ständige Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen ist sehr menschlich und steht konstruktiver Kritik offen gegenüber und bemüht sich um kontinuierliche Verbesserungen.
Durch diverse Social Benefits wie Dienstfahrräder und Getränke wird das Arbeitsleben angenehmer gestaltet.
Nach einem Unternehmenszusammenschluss kam es zu Problemen wie Wissensabzug und Ersatz durch kostengünstigere Mitarbeiter aus anderen Standorten.
Mangelnde Unterstützung und Reaktion nach der Übernahme einer deutschen Firma, was zu Kunden- und Personalverlusten führte.
Hohe Arbeitsbelastung mit Überstunden, die oft nicht vergütet wurden, was die Work-Life-Balance belastet.
Eine regional beschränkte Infrastruktur um das Büro herum, was den Alltag erschwert.
Top-Management könnte modernere Managementstile annehmen, um effektiver zu führen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie läuft die Urlaubsplanung bei Endava?