Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die freie Arbeitsgestaltung und das gute Arbeitsklima.
Viele bewerten den offenen und ehrlichen Umgang, sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter positiv.
Teamarbeit und respektvoller Umgang werden oft als Stärken des Unternehmens genannt.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre, in der jeder nur für sich selbst schaut.
Es gibt Kritik an mangelnder Unterstützung und unzureichendem Vorgesetztenverhalten, wo Führungskräfte oft als nicht unterstützend oder respektvoll beschrieben werden.
Überstunden werden von einigen als Problem gesehen, insbesondere wenn diese nicht kompensiert werden.
Kritiken weisen auf ein schlechtes Image und Mangel an Gleichberechtigung hin, einige fühlen sich ausgebeutet oder ungerecht behandelt.
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