Erfahrungen Elztalhotel  Winden im Elztal
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Elztalhotel  von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Markus

Mitarbeiter im Service gesucht! Übertarifliche Bezahlung inklusive.

Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Angeboten werden neben der guten Bezahlung auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Nutzung von Sportanlagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Sind die hohen Anforderungen durch die zahlreichen Vorteile gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder dem Unternehmen gemacht?

Summarius
2025-06-06 16:33
Vorteile:
  • Attraktive Arbeitsumgebung – Das Elztalhotel bietet eine schöne Lage im Schwarzwald, was für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen kann.

  • Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Rabatten auf Hotelangebote wie Übernachtungen, Wellnessbereiche und Restaurants.

  • Teamgeist – Viele Mitarbeiter betonen das gute Miteinander und die familiäre Atmosphäre im Team.

Nachteile:
  • Saisonale Schwankungen – Die Arbeit im Hotelgewerbe ist häufig von der Saison abhängig, was zu Schwankungen in der Auslastung und damit verbundenem Arbeitsvolumen führt.

  • Arbeitszeiten – Insbesondere in der Gastronomie und Hotellerie sind lange und unregelmäßige Arbeitszeiten üblich, einschließlich Wochenendarbeit.

  • Körperlich anstrengende Tätigkeiten – Viele der Aufgaben im Hotel, wie das Bedienen im Restaurant oder die Reinigung, können körperlich fordernd sein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Julian
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Top Betreuung und exzellente Qualität!

Stefan
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Amelie
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Die Sozialleistungen bei Elztalhotel  in Winden im Elztal sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.