
Personalleiter bei AKN Eisenbahn gesucht! Attraktives Gehalt geboten.
Verantwortung für die gesamte Personalabteilung und deren Entwicklung. Wesentlicher Vorteil ist eine Führungsrolle mit Entscheidungsfreiheit und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Sind die Anforderungen, insbesondere die vielfältigen Führungsaufgaben, im Verhältnis zu den angebotenen Vorteilen gerechtfertigt? Wer kann über eigene Erfahrungen in dieser Rolle berichten?
Positive Rückmeldungen betonen eine flexible Arbeitszeit, faire und respektvolle Führungskräfte und eine gute Work-Life-Balance.
Die Arbeitsbedingungen werden als modern beschrieben und es gibt Anerkennung für die Einführung von Home Office Möglichkeiten während der Corona-Situation.
Viele Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und das soziale Unternehmensklima, das durch Hilfsbereitschaft und Unterstützung bei der Weiterbildung gekennzeichnet ist.
Einige Bewertungen kritisieren die monotonen und langweiligen Arbeitsaufgaben und eine als kalt und grau beschriebene Arbeitsatmosphäre.
Kritik gibt es auch am Vorgesetztenverhalten, besonders im Hinblick auf die Unaufmerksamkeit gegenüber den Bedürfnissen der Mitarbeiter und der Fokussierung auf Jahresabschlusszahlen.
Kommunikationsprobleme werden ebenfalls erwähnt, einschließlich veralteter Informationen im Intranet und mangelndem Dialog mit Führungskräften, dazu kommt auch die Unzufriedenheit mit den veralteten IT-Systemen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Schulungen bezahlt?
Welche Firma überzeugt insgesamt mehr – AKN Eisenbahn oder metronom Eisenbahngesellschaft? Und warum?