Das Unternehmen wird als gut geführt beschrieben, mit leistungsorientierter Arbeit und Interesse an Mitarbeiter-Feedback.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Arbeitsleben gut mit persönlichen Anforderungen zu vereinbaren.
Zusammenhalt unter Kollegen wird oft positiv hervorgehoben, ebenso wie die Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als angenehm und die Aufgaben als interessant beschrieben.
Einige Rezensionen kritisieren den hohen Druck und Stress, den die Geschäftsführung verursacht und die schlechte Gruppenführung.
Strukturelle Probleme wie zu viele Führungskräfte und ineffiziente Veraltungen werden ebenfalls negativ angemerkt.
Die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation im Unternehmen könnten verbessert werden, wobei es Beschwerden über zu wenig Zuhören und Verständnis der Geschäftsleitung gibt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wenig wertgeschätzt und kritisieren die Vergebührung sowie die nicht zeitgemäßen Sozialleistungen.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei ELMA Bauträger an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.
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