Bewertungen FREQUENTIS COMSOFT
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Noah
Stellenangebot
Stellenangebot: Project Manager für Systemimplementierung im ATM-Bereich bei FREQUENTIS COMSOFT in Karlsruhe, unbefristet und Vollzeit.
Das Gehalt basiert auf Erfahrung und Qualifikation. Es werden erfahrene Projektleiter gesucht, idealerweise mit Kenntnissen im Luftfahrtsektor und relevanten Zertifizierungen.
Setzt Frequentis Comsoft zu hohe Anforderungen für die Rolle? Wie bewerten ehemalige und aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen dort?
Marina
Frage
Erfüllt FREQUENTIS COMSOFT in Karlsruhe die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?
2025-01-13 18:49
Vorteile:
Unternehmen besitzt hochqualifizierte und sachkundige Mitarbeiter, die sowohl neue als auch ältere Kontroll- und Überwachungssysteme unterstützen.
Positive Rückmeldungen über die gute Zusammenarbeit mit Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Mitarbeiter loben die professionelle und hilfreiche Geschäftsführung und die Chance auf Karriereentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
Betonung auf Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Engagement für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Unterstützungsangebote.
Nachteile:
Kritik an der Führungsebene wegen mangelnder Transparenz und Führungskompetenz.
Einige Mitarbeiter empfinden die Gehaltsstruktur als niedrig und intransparent.
Negative Anmerkungen zu Kommunikationsproblemen und einem Mangel an Konsistenz bei Entscheidungen.
Problematische Teamstrukturen und Führungsstile, die Mobbing und mangelnde Unterstützung begünstigen könnten.
Unterschiede im Umgang mit jüngeren und älteren Mitarbeitern, was zu Spannungen führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Julie
Wird bei Position Management Assistant (all genders) in Karlsruhe Urlaub bezahlt?
Christoph
Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei FREQUENTIS COMSOFT in Karlsruhe hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
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