Ist die Arbeitsbelastung fair?
Bei Elisabeth´s Lederwaren e. K in Radolfzell am Bodensee wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?