Bewertungen Hieber GmbH Ideen aus Stahl
Benzstraße1, 93092 Barbing/Unterheising
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Nina
Wie wird Hieber GmbH Ideen aus Stahl in Barbing die Datensicherheit bei der elektronischen Übermittlung von Arbeitsverträgen gewährleisten?
2025-05-26 16:42
Bewertungen über Hieber GmbH Ideen aus Stahl:
Vorteile:
Innovative Projekte – Hieber GmbH ist bekannt dafür, kreative und innovative Lösungen im Bereich Stahlbau zu entwickeln.
Familiäres Arbeitsumfeld – Als mittelständisches Unternehmen bietet Hieber einen engen Zusammenhalt und ein persönliches Arbeitsklima.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter erhalten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und können an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen teilnehmen.
Nachteile:
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In einem kleineren oder mittelständischen Unternehmen kann es weniger Positionen für Aufstiege geben als in großen Konzernen.
Gehaltsstruktur – Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen können im Vergleich zu größeren Unternehmen der Branche niedriger sein.
Projektabhängige Arbeitslast – Die Arbeit kann je nach Auftragslage sehr anspruchsvoll und zeitintensiv sein, was zu Überstunden führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenChristopher
Wie behandelt Hieber GmbH Ideen aus Stahl in Barbing das Thema Überstunden im Arbeitsvertrag?
anonym
NIX Barbing - wird in Wiesent gewurschtelt.
Überstunden gibts nicht - wird als Plus-Zeit verbucht und aufgebrummt, wenns notwendig ist.
Jana
Wie genau funktioniert das mit der Plus-Zeit? Und werden Mitarbeiter darüber im Voraus informiert?
Martin
Arbeitszeiten werden über ein Zeiterfassung aufgezeichnet und ich hab bisher noch jede Minute bezahlt bekommen. Bin seit 14 Jahren dabei
Martin
Du bist Depp. Hab fort nicht aufgebrummt bekommen. Chef hat alle Zeit bezahlt immer
Jana
Was schätzen Sie nach 14 Jahren bei dem Unternehmen besonders?
Arthur
Bei die langläufige Maschinen zu mindestens ein Hocker war nicht schlecht zu aufstellen,Leute sind keine Pferde über 8 Stunden rum zu stehen und wenn du irgendwo auf paar Minuten hin sitz wird's von Chef angesprochen (hast du ein Vogel, spinnst du usw) finde total schieße so Benehmen zu die Leute welche verdienen Geld für Geschäftführer,klar sie kriegen ein Lohn,aber ohne die Leute er und die Firma ist NULL.
anonym
Weils genau so ist. Seit dem Umzugsversuch nach Wiesent - der sei nem Jahr andauert - werden die Arbeiter für die fehlende Arbeit verantwortlich gemacht.
Anton
Wie gehen sie mit den Mitarbeitern um, die durch den Umzug beeinflusst wurden? Und wurde das Problem mit dem Umzugsversuch mittlerweile gelöst?
René
Umweltbewusstsein bei Hieber GmbH Ideen aus Stahl in Barbing geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?