Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte und ein gutes Team.
Es gibt eine hohe Vertrauensbasis und gleitende Arbeitszeit wird positiv hervorgehoben.
Der Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsatmosphäre werden als positiv empfunden.
Es gibt Kritik an der Kommunikation, die noch transparenter sein könnte.
Mitarbeiter fühlen sich hinsichtlich der Wertschätzung und Bezahlung nicht angemessen berücksichtigt.
Überstunden und eine damit verbundene schlechte Work-Life-Balance werden negativ wahrgenommen.
Die Mitarbeiter vermissen eine angemessene Entlohnung für ihre Arbeit, insbesondere in Stoßzeiten vor Feiertagen.
Die Atmosphäre bei Elis Group Services in Hamburg fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf neue Berichte.