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Sara
Expertenfrage

Ausgeschrieben ist Payroll/HR Operations (hybrid), Gehalt wird zwar „anzeigbar“ beworben, im Text steht aber keine Zahl.
Kern-Erwartung: eigenständig Gehaltsabrechnung + HR-Admin für ca. 400 Mitarbeitende, inkl. SV/Arbeitsrecht und Behördenkontakt.
Größter Vorteil: 30 Tage Urlaub plus flexible Zeiten und mobiles Arbeiten, dazu Sonderzahlung.

Sind das bei Einzelfallhilfe-Manufaktur eher viele Anforderungen für das (unklare) Gehalt – und lohnt sich der Job wirklich?

Paul
Expertenfrage

Wer bietet mehr Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen – Einzelfallhilfe-Manufaktur oder Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gemeinnützige?

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Verena
Expertenfrage

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