Ausbildung Fachlagerist bei EGV: 1.150 € (1. LJ), 1.250 € (2.), 1.300 € (3.) – klingt erst mal solide.
Hauptanspruch wirkt: Flexibilität und körperlich anpacken, dazu Zahlen-/Logistikverständnis. Größter Pluspunkt sind die „hervorragenden Übernahmechancen“ mit echter Perspektive bis Leitung.
Setzt EGV zu viele Erwartungen für Azubis an, und sind die Ausbildungsgehälter dafür fair? Wer hat die Ausbildung dort gemacht?
Hohe Sozialkompetenz und Unterstützung von Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten.
Positive Bewertungen über Teamgeist, kollegiale Atmosphäre und Förderung von Weiterbildung.
Engagement in Nachhaltigkeit und gutes Standing in der Region.
Viele Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die gute technische Ausstattung.
Kritik an überlasteten Arbeitsbedingungen mit häufigen Überstunden, die oft zu spät bezahlt werden.
Negative Rückmeldungen über das Führungsverhalten, mit Vorschlägen zur kompletten Erneuerung der Führungsriege.
Mangelnde Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern, mit Empfindungen der unzureichenden Bezahlung und schlechten Arbeitsbedingungen.
Monotone und schwere Arbeit wird durch einige Mitarbeiter bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über EGV, es gab lange Zeit keine neuen Informationen von Euch.
Welche Technologien setzt EGV in Stuttgart für die digitale Verwaltung von Arbeitsverträgen ein?