Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Hohe Kompetenz für Sicherheitsteile
Gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung
Unterstützung für Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Bezahlung wird als unterdurchschnittlich angesehen
Angstkultur in der Arbeitsumgebung
Probleme mit der Langzeitstrategie des Unternehmens und Fluktuation im Management
Schwierige Unternehmenssituation mit veraltetem Maschinenpark und verzögerten Investitionen
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Egon Großhaus Verwaltung in Lennestadt, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.