Lob für das Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt, und Vorgesetztenverhalten, das oft als fair und unterstützend beschrieben wird.
Einige Berichte erwähnen gute Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Positive Erwähnungen über die Vergütung, die als zufriedenstellend betrachtet wird, und die Umgangsweisen mit älteren Kollegen.
Kritik bezüglich der hohen Druck und kurzsichtigen Personalpolitik.
Probleme mit Work-Life-Balance in der Produktion, einschließlich des Mangels an Fairness und Vertrauen von den Vorgesetzten.
Negative Kommentare über Managementprobleme, wie häufige Führungswechsel und schlechte Entscheidungen, die die Mitarbeiter demotivieren.
Bei E.G.O. Produktion in Oberderdingen hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.
Das Thema über Beschäftigung bei E.G.O. Produktion hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf aktuelle Infos.